Où en est-on de la formation continue?

LA TRIBUNE GÉCO FORMATION par   Vincent Travers

L’existence de mécanismes de formation médicale, quelles qu’en soient leurs formes, est devenue une nécessité en total rapport avec l’évolution de notre monde. Il faut donc s’y « plier », mais de manière la plus conviviale possible et, aussi la plus utile. C’est pourquoi GECO FORMATION et ASSPRO cherchent des moyens de formation les plus adaptées à vos besoins.
La DPC, qui va remplacer l’EPP et la FMC, se veut un concept beaucoup plus large que la simple formation en offrant tout ce qui peut aider à améliorer votre développement professionnel. Nous sommes donc dans une sphère globale, où l’humain,  le relationnel, l’équipe, la transversalité sont aussi importants que la technique.

Quelles sont nos voies pour l’avenir ?
Poursuivre sans relâche notre association dans le cadre des journées de sensibilisation :celles-ci vous permettent d’acquérir les principes de base concernant notamment l’information, le dossier médical, le CRO, le suivi des patients, les infections. Mais aussi dans le domaine du relationnel et de la communication avec quelques éléments sur la gestion du temps, des situations difficiles, la gestion du stress, quelques notions de communication et de management d’équipe.
Aller plus loin notamment dans le domaine du stress et de la relation, les WE de gestion du stress (2 en 2009, 3 en 2010, 5 en 2011) sont un apport immense et une bouffée d’oxygène pour tous les participants.Les conjoints ont également travaillé et nous ont apporté leur vision sur notre vie de chirurgien ou d’anesthésiste. Elles nous ont concocté un « Serment d’ASSPROCRATE » un peu gratiné ! (cf. encadré p. 10). Nous avons également instauré des journées pour les secrétaires médicales, sur l’aspect relationnel vis-à-vis du patient et la gestion du stress, intitulées : Mieux gérer les patients pour plus de sérénité.
Mettre en place des journées à thème transversal réunissant, par exemple,anesthésistes et chirurgiens autour d’une problématique : anticoagulation et saignement, information croisée, anesthésies locorégionales, gestion de l’infection.
Aider les petits groupes locaux de formation, par l’intermédiairede la délégation d’agrément, à se structurer et à se crédibiliser :nous restons persuadés que la meilleure pédagogie est celle des petits groupes locaux, interactive et sous forme de présentations de dossiers ;nous pouvons permettre à ces groupes d’avoir un label FMC, c’est-à-dire d’obtenir une vraie légitimité pédagogique par le biais de la délégation d’agrément. Si vous faites partie d’un groupe local de formation, n’hésitez pas à nous contacter.

Vous le voyez, ce que nous voulons, c’est qu’à travers un plaisir retrouvé du soin par une maîtrise technique et administrative, une vraie gestion du stress et de l’équipe, vous soyez plus performant et plus serein, ce qui se traduira par une plus grande satisfaction de vous-même d’abord, mais de vos patients également.

Pour tout renseignement concernant :
LA GESTION DU STRESS : contact@asspro.asso.fr – Tél :04 76 18 13 07 (Cécile POINSOT)
LES MODULES SECRETAIRES : assistravers@cliniquesaintcharles.fr ou 04 72 10 62 02.
LA FMC : www.geco-formation.org
LES JOURNEES ATHEME : drtravers@cliniquesaintcharles.fr
LES GROUPES LOCAUX DE FORMATION : emmanuel.favreul@wanadoo.fr

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